长沙芙蓉区根治欠薪成效显著，农民工顺利拿回血汗钱

2026-01-18 04:11:13

农民工被拖欠工资这一老问题备受困扰，然而，在长沙的芙蓉区，此类难题正持续且有力地被破解，连续多年保持的优异考核成绩就是有力证明。

织密动态监管网络

芙蓉区凭借“两网化平台”搭建起了坚实的监管根基。此区把全区里所有在建项目的劳动用工信息，涵盖合同签订以及工资支付状况，都录入到了湖南省统一的监管平台内。这般做法达成了对用工状态的动态把控与系统化管理，塑造出了“一网一户一册”的精细监管态势。

基于此情形，该区域特意启用了“在建项目欠薪预警平台”，此平台可针对工程项目工资支付制度的落实状况予以实时监控，一旦检测出有异常情况便即刻加以预警，这般于源头着手的监控模式，目的在于把欠薪风险遏制在刚刚萌生的状态，做到防患于未发生之前。

夯实基层调解根基

在于前端是化解矛盾的关键所在。芙蓉区对基层劳动维权调解组织打造予以高度重视，力求使得纠纷在工地以及社区被化解成功。从年初起始后，区根治欠薪领导小组会针对隐患排查展开专题研究并实施部署，促使维权关口向前移动。

借由强化街道以及社区这一级别的调解能力，众多劳动报酬争议在基层当地处理完毕，此举措不但缩减了维权的链条，还削减了农民工的维权成本，切实防止了小纠纷转变为大事件。

开展起底式隐患排查

每年，芙蓉区都会针对重点领域组织大规模专项检查，今年以来，该区将工程建设领域以及大型房企作为重点，展开既无死角又全面的“起底式”排查，特别是针对那些曾有过欠薪“前科”的在建项目，会进行重点核查。

有检查人员会深入到工地之中去摸清那底数，会把所发现的所有一系列问题建立起详细的台账。在2022年，那个区主动去检查了46个项目工地，围绕着工资支付制度落实这一情况排查出110多个问题，并且下发了15份限期整改通知书，以此来确保问题有记录、有追踪以及有结果。

推动制度全面落实

经持续开展专项检查，并督促实施整改，芙蓉区工地在落实工资支付制度方面的水平得到了全方位的提升。施工企业依照法律规定与劳动者签订劳动合同的比例已然达到了百分之百，用工管理呈现出逐年规范的态势。

查验的重点在于促使企业去落实工资保证金，以及专用账户，还有总包代发等“七项制度” 。此些制度乃是保障工资按时且足量发放的关键防护屏障，芙蓉区借由严谨督查，保证这些制度从书面规定变为实际执行，进而构建起长效机制。

实施联合失信惩戒

芙蓉区针对恶意欠薪行为，架起了“高压线”，严格落实国家有关拖欠工资失信联合惩戒规定，把严重失信的企业以及个人纳入信用“黑名单”，一旦进入该名单，这些主体在政府采购、市场准入、融资贷款等方面会受到严格限制。

致使企业违法成本被大幅提高的，是这样一种惩戒机制，即“一处失信，处处受限” ，它不只是一种事后惩罚，更是一种强大的事前威慑，这会促使企业主动去规范工资支付行为。

高效处置疑难案件

对于已然出现的欠薪案件，芙蓉区致力于迅速且高效地予以解决。今年6月，针对某项目存在的欠薪问题，区领导小组举行了专题调度会，进而制定出解决方案。区政府、街道以及社区形成三级联动，多次开展劳资双方的沟通协商行为。

凭借着始终坚持不懈的努力，那个项目所拖欠的三百余名农民工的将近七百万元额度的工资，在九月份之前分成两次全部都支付到了位。针对疑难的那些案件，这个区着重于行政调解跟司法途径相互协同，奋力争取让问题在处置的“前半程”就能够解决，把复杂的案件在“后半程”获得妥善的处理。

就您的视角而言呵，除开政府的监管之外，还有哪一些社会方面的力量能够以更为有效的方式参与到其中，一同去预防以及解决欠薪这样的问题？欢迎您来分享您的看法，如果您感觉文章是有帮助作用的话，那就请点赞给予支持。